Introducción



Adiós 2013. Feliz 2014

 

Dos mil trece, no te despido con recelo o amargura. Quizá con cierta tristeza: Esa de las cosas que me hubiera gustado que hubieran sido de otra manera. Has sido un año duro, pero ¿acaso no todos lo sois? Puede que haya querido adelantar las manecillas del reloj unas cuantas semanas, las suficientes como para creer que habías desaparecido, que ya te había relevado con tu digno sucesor. No le muestres envidia, así yo no te guardaré rencor. Es el momento de abdicar, de que tomen tu relevo, de que pases a mi recuerdo.

Cuenta la historia y la tradición de los nativos indígenas del noroeste de América… …mejor te lo cuenta Eduardo Galeano:

 

A orillas de otro mar, otro alfarero se retira en sus años tardíos.

Se le nublan los ojos, las manos le tiemblan, ha llegado la hora del adiós. Entonces ocurre la ceremonia de la iniciación: el alfarero viejo ofrece al alfarero joven su pieza mejor. Así manda la tradición, entre los indios del noroeste de América: el artista que se va entrega su obra maestra al artista que se inicia.

Y el alfarero joven no guarda esa vasija perfecta para contemplarla y admirarla, sino que la estrella contra el suelo, la rompe en mil pedacitos, recoge los pedacitos y los incorpora a su arcilla.

Ventanas sobre la Memoria –  Eduardo Galeano

 

…los pedazos de la mejor obra del maestro que se retira… …esos son los que incorpora a su arcilla el artista que se inicia.

Quédate con todo lo bueno que 2013 te dejó. Que algo hay. Eso bueno te ha ocurrido aunque se haya roto en mil pedazos. Sea lo que sea que lo rompió: el año, las decisiones, los errores, la lentitud, la precipitación…

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Es hora de recoger los pedazos de lo mejor que nos ocurrió y, con esa arcilla, construir este año nuevo que empieza ya. Que empieza cada día. Porque cada día es el primer día de el resto de tu vida.

Aunque leas esto un 12 de marzo o un 21 de abril, después de un 11 de marzo o de un 20 de abril nefastos. Coge los pedazos. Y con esa arcilla vuelve a empezar a construir.

Te vas, 13. Y automáticamente llegará otro. El 14.

A ti, 14, no hace falta invitarte: Vienes solo. Y aunque llegues ya maltrecho por los agoreros, bienvenido. Te prometo y me comprometo a que vas a ser el primero del resto de nuestras vidas. Con sus cosas. Las nuestras al fin y al cabo. Te prometo y me comprometo que, aunque vengas sin invitación, vas a encontrarte con otros que sí están invitados:  Te prometo y me comprometo invitar a nuestras calidades y nuestras mejores emociones. De mi parte invito un corazón abierto, un saber estar centrado y confiar en la vida. Confiar que me entrega en el momento justo, justo lo que necesito. Estos invitados tiene la fiesta. A ver que eres capaz de traer tú. Sea lo que sea, así nos encontrarás.

Con mis mejores deseos, feliz año nuevo.

Feliz vida nueva.

Te abrazo.

El Equipo de la Remontada

Me ha impresionado. Me ha hecho reflexionar. No haré ningún comentario porque creo que no hace falta.
 
Aunque espero los tuyos.
 
 
 
 
 
Te abrazo

El Secreto del Éxito

 

La motivación uno la quiere para conseguir lo que se propone conseguir. …pero… …conseguir lo que uno quiere conseguir… ¿No es suficiente motivación?

Hace 18 años una persona incómoda conmigo se puso de acuerdo con otra para hacerme mobbing en la empresa en la que yo trabajaba. Eran tiempos en que esa palabra (mobbing) todavía ni existía.

Sin darse cuenta ellos e incluso sin darme cuenta yo entonces, lo que consiguieron fue empoderarme (ésta tampoco existía entonces) para acabar decidiendo qué hacer con mi vida. …y empezar un camino más inteligente habiendo descubierto mi misión.

Volví a sentir unas inmensas ganas de vivir
cuando descubrí que el sentido de mi vida
era el que yo le quisiera dar.

Tal y como dice la introducción a este blog formé parte, más tarde, de la consultora americana que colaboró en la construcción de los manuales de procesos y los manuales de ventas de prestigiosas franquicias inmobiliarias americanas. Participaron también en la confección de eso mismo para empresas de otros sectores (automoción, seguros, editoriales, financieras, energéticas, etc.) Al decidir importar y adaptar todo eso al mercado español, decidimos montar skill & mind.

"No siempre es una desventaja
tener enemigos.
Ya que de sus desafíos 
puedes aprender mucho más que de tus amigos"

Niki Lauda refiriéndose a James Hunt en la película Rush

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Quiero dedicarles este post a esas dos personas: Hoy soy mucho mejor de lo que era. Si no hubiera sido por ellos, quizás hoy, no lo sería y seguiría trabajando ahí. Y a Takun: si no fuera por ella y su pregunta en facebook no hubiera escrito este post. (A Luis hoy le dejaremos fuera)

En skill & mind y desde hace muchos años hemos especializado nuestras actividades de Recruitment, training y coaching, y consultoria para management y ventas. Pero sobre todo, en lo que somos buenos, es en las actitudes y las conductas que conducen al éxito.

Éxito es alcanzar lo que uno se propone. (Que alcanzarlo te haga feliz o no es otra cuestión)

¿El secreto del éxito? Ahí van algunas de las cosas que hemos aprendido en skill & mind en estos años:

Quizás lo primero es no asustarse frente a las crisis. O frente a los problemas: Siempre detrás de ellos vive una oportunidad y depende de ti mismo encontrarla. Por lo tanto:

1.- BUSCAR LA OPORTUNIDAD FRENTE AL PROBLEMA

Sin crisis no hay desafíos
y sin desafíos la vida se torna una lenta agonía.
Albert Einstein

2.- TENER CLARIDAD EN EL SENTIDO DE LO QUE QUIERES HACER

EFECTO CRISTÓBAL COLON 
Sales con un fin en la mente
pero en medio del camino 
te encuentras con otro mundo
.

Y a partir de aquí, el secreto del éxito está en las conductas, ya que es aquello que haces con recurrencia lo que te lleva allí:

3.- PERSEVERANCIA

4.- DISCIPLINA

5.- COMPROMISO

6.- HACER IMPORTANTE AL OTRO Y A LO QUE NECESITA

Nunca pierdes el sentido si mantienes viva esa

7.- CONEXIÓN CON LOS DEMÁS

Aún así, cuando uno se desorienta, debe saber parar y mantenerse atento a las señales. Nunca nada ocurre por casualidad. A eso se le llama saber usar la

8.- INTUICIÓN

Nuestras vidas hablan de nosotros. Hablan de lo que hacemos importante. Lo que hacemos muestra como encaramos cada uno nuestras vidas. Por lo tanto,

9.- COHERENCIA ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE

…y esto es darse licencia a equivocarse. Sólo se puede acertar, de vez en cuando, en el momento que uno acepta sus errores.

Si cierras la puerta a todos los errores
También el éxito se quedará afuera
.

Empecé a leer a los tres años y mi madre guarda textos que escribí a los cuatro. Es lo que tenía estar 24 horas con un abuelo. La precocidad fue persiguiéndome desde entonces. A pesar de ello y de todo el camino recorrido hay algunos momentos, en la actualidad, que aún veo a ese niño en cosas que hago o en la capacidad de

10.- SORPRÉNDETE Y CURIOSEA

para no dejar nunca de aprender. Y si ese niño que fui me pidiera consejo le diría que

11.- HAGA LO QUE MAS LE GUSTA

12.- Que NO ESCUCHE TANTO LA OPINIÓN DE LOS DEMÁS

13.- Que sea LIBRE

Si quieres lograr algo que aún no has alcanzado.
Necesitas hacer algo que aún no has intentado.

Sin dejar de ser responsable. Porque la libertad se paga con la moneda de la responsabilidad. Eso que, junto al talento, te hace escoger correctamente y

14.- HACER IMPORTANTE LO IMPORTANTE

Y finalmente,

15.- Que los OBSTÁCULOS QUE APARECEN SON PARA APRENDER Y SUPERARLOS, y nunca para frenarnos.

“El profesor mediocre dice. 
El buen profesor explica.
El profesor superior demuestra.
El gran profesor inspira.”
William Arthur Ward

La motivación uno la quiere para conseguir lo que se propone conseguir. …pero… …conseguir lo que uno quiere conseguir… ¿No es suficiente motivación?

Si no es suficiente, mírate. Revísate. Dale a alguno de los links que hay en este texto que te remitirán a más cosas. Porque siempre hay más cera que la que arde.  …si sabemos sacar el niño que todos llevamos dentro y no perdemos nuestra capacidad de sorprendernos (disfrutar) y curiosear (aprender).

Hay quienes dicen que han encontrado y han visto la luz. Yo huyo de ellos. En cambio procuro estar cerca de quienes la buscan.

¿El secreto del éxito? Huye de quien te diga que lo tiene.

Te abrazo

Las imperfecciones

 

El otro día leí que no es que tengamos alma. Sino que somos almas que tienen cuerpos.

“- Somos seres defectuosos, y cuanto antes entendamos esto, sabremos a que nos enfrentamos. Mientras tanto, convirtamos la delicadeza, en nuestra mejor forma de comunicación. –Dijo Karina

- La imperfección no es un defecto. –Le contesté– . Estallan guerras cuando hacemos de las imperfecciones defectos. Si fuésemos capaces de ver las imperfecciones solo como márgenes de mejora seríamos más amables. Con nosotros mismos primero y con los otros después.  …y me gusta eso de hacer de la delicadeza nuestra forma de comunicación.”

 

El dueño de una tienda estaba colocando un anuncio en la puerta que decía:

"Cachorritos en venta".

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Esa clase de anuncios siempre atraen a los niños, y de pronto uno apareció en la tienda preguntando:
"¿Cuál es el precio de los perritos?"
El dueño contestó: "Entre 30 y 50". El niñito metió la mano en su bolsillo y sacó unas monedas:
"Sólo tengo 2.37... ¿puedo verlos?". El hombre sonrió y silbó.

De la trastienda salió su perra corriendo seguida por cinco perritos. Uno de los perritos estaba quedándose considerablemente atrás. El niño inmediatamente señaló al perrito rezagado que cojeaba. "¿Qué le pasa a ese perrito?", preguntó. El hombre le explicó que cuando el perrito nació, el veterinario le dijo que tenía una cadera defectuosa y que cojearía por el resto de su vida.  El niño se emocionó mucho y exclamó: "¡Ese es el perrito que yo quiero comprar!".

Y el hombre replicó:
"No, tú no vas a comprar ese cachorro. Si tú realmente lo quieres, yo te lo regalo". Y el niño se disgustó  y mirando directo a los ojos del hombre le dijo:
"Yo no quiero que usted me lo regale. Él vale tanto como los otros perritos y yo le pagaré el precio completo. De hecho, le voy a dar mis 2.37 ahora y 50 céntimos cada semana hasta que lo haya pagado completo".
El hombre contestó: "Tú en verdad no querrás comprar ese perrito, hijo. El nunca será capaz de correr, saltar y jugar como los otros perritos".
El niño se agachó y se levantó la pierna de su pantalón para mostrar su pierna izquierda, cruelmente retorcida e inutilizada, soportada por un gran aparato de metal. Miró de nuevo al hombre y le dijo:
"Bueno, yo no puedo correr muy bien tampoco, y el perrito necesitará a alguien que lo entienda".
El hombre estaba ahora mordiéndose el labio, y sus ojos se llenaron de lágrimas... sonrió y dijo:
"Hijo, sólo espero y rezo para que cada uno de estos cachorritos tenga un dueño como tú".

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Hay quien aprende a vivir con sus imperfecciones. Hay quien reconoce defectos.

Hay, en cambio, quien sabe ver características. Y solo grandes oportunidades en áreas de mejora.

En la vida no importa quién eres, sino que alguien te aprecie por lo que eres, y te acepte y te ame incondicionalmente.

Pero no pidas a nadie que lo haga por ti. Debes hacerlo primero tú contigo mism@.

Un verdadero amigo es aquél que llega cuando el resto del mundo se ha ido. Un verdadero amigo es aquel que, a pesar de conocerte, te quiere.

El otro día leí que no es que tengamos alma. Sino que somos almas que tienen cuerpos.

…y no hay almas imperfectas.

Te abrazo. (Con toda el alma)

El Hilo Rojo

 

Hay una antigua leyenda oriental sobre el hilo rojo del destino. Dice que los dioses han atado un hilo alrededor de nuestro dedo meñique y lo han unido a las personas cuya vida estamos destinados a tocar. Puede que este hilo se alargue. O se enrede. Pero nunca se romperá.

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7.080.360.000 individuos viven en este pequeño planeta. Que enviaremos más de 300.000 millones de emails y más de 19.000 millones de mensajes de texto. Sólo hoy. Mañana otros tantos. Y estos números irán creciendo día a día.

Pero aún así, seguimos sintiéndonos solos.

Una persona normal, hoy dirá alrededor de 2250 palabras a 7,4 individuos. Estas palabras se dirán para hacer daño o para curar.

Vives en este planeta con otras 7.080.360.000 personas. Todas únicas. Y cada una de ellas dirá alrededor de 2250 palabras a 7,4 personas. Y, entre todos, hoy, nos enviaremos mas de 300.000 millones de emails y 19.000 millones de mensajes de texto.

Porque hay muchas vidas que necesitan encontrarse. Hay muchos que necesitan tocarse. Hay que establecer las conexiones para aquellos que necesitan encontrarse. Aquellos para cuyas vidas necesitan tocarse.

Más de 7.000 millones de  personas en un pequeño planeta. Suspendidas en la inmensidad del espacio. Solas.

Cómo le damos sentido a todo esto es el gran misterio de nuestra frágil existencia.

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Tal vez el hecho de estar solos en el universo es lo que nos mantiene unidos. Hace que nos necesitemos los unos a los otros. Hasta en las cosas mas pequeñas.

La arteria ulnar es la derivación de la arteria braquial, principal arteria del brazo. Esta arteria se deriva de una de las primeras ramas de la aorta y es de las primeras arterias que salen del corazón. Lo curioso es que la primera rama de la arteria ulnar es la que irriga el meñique, de ahí la idea de los chinos y japoneses que el dedo meñique conecta directamente con el corazón.

Sí. Hay una antigua leyenda oriental sobre el hilo rojo del destino: Dice que los dioses han atado un hilo alrededor de nuestro dedo meñique y lo han unido a las personas cuya vida estamos destinados a tocar. Y que puede que este hilo se alargue. O se enrede. Pero que nunca se romperá.

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Creando un enredo. …De ti. …De mi. …De nosotros.

Y si esto es realmente cierto, vivimos en un mundo donde todo es posible.

Te abrazo.

El Tigre y la Liebre

 

Esta es la historia de una persona que estaba totalmente decepcionada con la humanidad. Su amargura era por la forma tan inhumana en que se comportaban todas las personas. Al parecer, a nadie le importaba ya nadie.

Dando un paseo por el monte, vio sorprendido que una pequeña liebre le llevaba comida a un enorme tigre malherido el cual no podía valerse por sí mismo. Le impresionó tanto al ver este hecho, que regresó al siguiente día para ver si el comportamiento de la liebre era casual o habitual.

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Con enorme sorpresa pudo comprobar que la escena se repetía: la liebre dejaba un buen trozo de carne cerca del tigre. Pasaron los días y la escena se repitió de un modo idéntico, hasta que el tigre recuperó las fuerzas y pudo buscar la comida por su propia cuenta. Admirado por la solidaridad y cooperación entre los animales, se dijo:

"No todo está perdido. Si los animales, que son inferiores a nosotros, son capaces de ayudarse de este modo, mucho más lo haremos las personas".

 

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Y decidió hacer la experiencia: En medio de una calle, se tiró al suelo, simulando que estaba herido, y se puso a esperar que pasara alguien y le ayudara. Pasaron las horas, llegó la noche y nadie se acercó en su ayuda.

Estuvo así durante todo el día siguiente.

Ya se iba a levantar, mucho más decepcionado que al principio, con la convicción de que la humanidad no tenía el menor remedio.

Sintió dentro de sí todo el desespero del hambriento, la soledad del enfermo, la tristeza del abandono, su corazón estaba devastado, y casi no sentía deseo de levantarse.

Entonces allí, en ese instante, lo oyó... Una hermosa voz, muy dentro de él le dijo:

“Si quieres encontrar a tus semejantes, …si quieres sentir que todo ha valido la pena, …si quieres seguir creyendo en la humanidad, …para encontrar a tus semejantes como hermanos, …deja de hacer de tigre y simplemente sé la liebre".

Te abrazo.

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Inspirar Confianza


A lo largo del camino, la mayoría de nosotros hemos tenido algún tipo de experiencia en la que alguien creyó en nosotros y cambió nuestras vidas.

Cuando los asistentes a nuestros programas de liderazgo comparten sus sentimientos sobre la persona que más ha influido en sus vidas, suele ser alguien que creyó en ellos cuando nadie más lo hizo. Un progenitor o, en ocasiones, un profesor, un entrenador o un mentor en el trabajo.

Lo más emocionante es darse cuenta de que nosotros podemos hacer lo mismo por los demás. Podemos creer en ellos, ampliar nuestra confianza. Podemos ayudarles a afrontar los retos, a descubrir su potencial, a realizar contribuciones que nos beneficien a todos.

Dean Sanders, antiguo vicepresidente ejecutivo de operaciones de Wal-Mart, contaba que Sam Walton, fundador de la compañía, después de visitar los establecimientos, le llamaba a su regreso y le decía: “Dale a ese chico una tienda para que la dirija. Está preparado”. Cuando Dean expresaba sus dudas sobre la experiencia de alguno de los elegidos, Sam respondía:

Incluso una sobredosis de confianza que, en ocasiones, implica el riesgo de ser engañado o terminar decepcionado, demuestra más sabiduría, a la larga, que dar por sentado que la mayoría de las personas son incompetentes o poco sinceras.

Sam Walton


¿Cómo te sientes cuando alguien te dice: “¡Tú puedes hacerlo! Eres creíble. Tienes el carácter y la competencia necesarios para lograr lo que te propones. Creo en ti; confío en ti”. En ocasiones, el mero hecho de escuchar esas palabras provoca toda la inspiración necesaria para alcanzar el éxito.

Los líderes que amplían su confianza hacia nosotros se convierten en nuestros mentores, modelos y héroes. Nos sentimos abrumados por la gratitud cuando pensamos en ellos y en cómo han cambiado nuestra vida. Las empresas que optan por ampliar la confianza a sus empleados se convierten en lugares perfectos para trabajar.

Los principales hallazgos de veinte años de investigación lo certifican: que la confianza entre jefes y empleados es la característica que define los mejores lugares para trabajar.

Este mismo tipo de liderazgo inspira confianza en casa. Considera la diferencia que supone en la vida de los hijos cuando sus padres les dicen “Te quiero. Creo en ti. Confío en ti” y les ayudan a desarrollar carácter y competencia al otorgarles responsabilidades (tareas con confianza).

Como ya he dicho, la primera tarea al liderar, en el trabajo o en casa, consiste en inspirar confianza. Se trata de sacar lo mejor de los demás encomendándoles trabajos de responsabilidad, y de crear un entorno en el que la  confianza inspire creatividad y posibilidad.

Es mejor confiar y sufrir alguna decepción que ser siempre desconfiado y tener razón de vez en cuando.

Al final añadiría: "¡Creo en ti, confío en ti!"

Y, por supuesto, te abrazo.